تخطى الى المحتوى

موفقیت


تازه ها

هفت نوع استراحت برای رفع استرس کارمندان

وقتی برای تمرکز کردن یا به خواب رفتن مشکل داریم، به ما کمک می‌کند. استراحت ذهنی باعث آرامش ذهن می‌شود و می‌تواند مدیتیشن، استراحت‌های کوتاه یا نوشتن...

صفر تا صد خلق یک برند موفق

امیلی قبل از اینکه بخواهد چیزی بفروشد، جامعه‌ای از خوانندگان و شنوندگان را ایجاد کرد و من فکر می‌کنم که این باعث ایجاد اعتبار و اعتماد او به...

بحران مشترک مدیران میانسال

نسل جدید کارکنان اکنون بین 25 تا 40 سال دارند و نقش‌های مدیریتی و رهبری را در سطوح مختلف سازمان‌ها و شرکت‌ها بر عهده گرفته‌اند. یک پژوهش جهانی جدید...

5 پله تا موفقیت در روابط‌عمومی

خودتان را باور کنید. در حرفه روابط‌عمومی، با افراد بسیاری ملاقات خواهید کرد- مشتریان، همکاران و ناظران- که آن کار‌هایی را که نمی‌شود انجام داد، به...

راز موفقیت استارت آپ‌ها در چین

دولت چین در پایه‌ریزی نوآوری، نقش مهمی ایفا کرده است. دنگ شیائوپینگ، رهبر چین، در سال 1978 با سیاست در‌های باز خود، جریان سرمایه‌گذاری خارجی و...

رئیس بد چه ویژگی‌هایی دارد؟

این گروه از روسا کسانی هستند که اهل هیاهو و جلب توجه دیگران به سمت خود و به‌شدت غیرقابل پیش‌بینی هستند. آن‌ها می‌کوشند تا خبر‌های بد را پنهان کرده و...

جهان جذاب ایلان ماسک

او جهانی را خلق می‌کند که تماشای آن لذت‌بخش است و مخاطبان هم می‌خواهند بخشی از قصه جهان او باشند و آن‌ها می‌توانند با خرید خودرو تسلا این کار را...

20 قانون نانوشته در محیط کار

غافل از اینکه انجام کار و مهارت، تنها یکی از عواملی است که در نگرش دیگران نسبت به ما تاثیر دارد. تعهد و وفق‌پذیری هم مهمند. لحظه‌ای که تو وارد محل...

10 سوال مهم در استخدام دیجیتالی کارکنان

روزگار فرم‌های چاپی، مصاحبه و معرفی‌نامه به پایان رسیده است. اینترنت و فناوری‌ها جایگاه خود را در ارزیابی کارکنان و حتی متقاضیان شغلی پیدا کرده‌اند.

هشت مهارت مدیران در عصر مدرن

کرونا رهبران سازمانی را وادار کرد که رویه‌های متداولی مانند استخدام، به‌کارگیری و آموزش کارکنان جدید را هم به صورت آنلاین انجام دهند.

4 روش برای نوآوری در کسب‌وکار

یکی از روش‌های محبوب برای دستیابی به ایده‌های کاملا جدید، برگزاری دوره‌های شتاب‌دهنده کسب‌وکار است. در این دوره‌های آموزشی که اغلب 90 تا 100 روزه...

درس‌های کرونا برای روابط‌عمومی

در روابط‌عمومی دیجیتال با استفاده از روش‌های بازاریابی محتوا، برنامه‌ریزی برای شبکه‌های اجتماعی و همکاری با اینفلوئنسر‌ها می‌توان یک استراتژی برای...

هوش اخلاقی مدیران چه اندازه مهم است؟!

این هوش به ظرفیت روانی و درک مدیران برای به کارگیری درست اصول اخلاقی- انسانی و جهان‌شمول در راستای دستیابی به اهداف سازمانی اشاره دارد و دارا بودن...

چرا کارمندان حواس‌پرت می‌شوند؟

گاهی یک کارمند در محل کار حضور فیزیکی دارد، اما ذهنش جای دیگری است. در چنین مواردی، گفته می‌شود که کارمند از نظر ذهنی، غایب است و روی کارش تمرکز...